Олег Платонов. История русского народа в XX веке. Том 2 (гл. 1-56) -
14 >
чи среди могил и руин". Сталинская система руководства ориентировалась на динамизм, по- стоянное обновление кадров, высокие темпы развития. Сталин сумел создать такую систему стимуляции развития аппарата, которая держа- ла в постоянном напряжении как со стороны верхов, так и со стороны низов. Своего рода контролем стали призывы к "массам" выявлять дву- рушников и троцкистов в руководящей сфере. Сталин и его соратники Молотов, Жданов выступают с постоянными призывами к большей "демократизации внутрипартийной жизни", отказу от практики кооптации, назначенчества, заорганизованности при проведе- нии выборов в руководящие органы. Это позволяло им производить за- мену так называемой ленинской гвардии со всеми ее кланами и слоями. На XVII съезде партии Сталин указал на две категории работников, которые "тормозят нашу работу" и мешают советскому государству двигаться вперед. К первой он относил так называемых вельмож - партийных и советских функционеров, имевших революционные заслу- ги и считавших, что закон для них не писан. Ко второй - "неисправи- мых болтунов" из числа партийных и советских работников, которые много говорят, но мало делают. Оба эти типажа в объединенном виде выражали стандартный образ "старого большевика", и прежде всего ев- рейского большевика. Именно с XVII съезда можно говорить о начале целенаправленного вытеснения еврейских большевиков из сферы госу- дарственной власти. Глубинные изменения в природе большевистского режима можно увидеть уже в событиях 1933-1934 годов. Отказ от антирусских исто- рических концепций М. Покровского, разгром историков, очернявших все прошлое России, были своего рода революцией в идеологии, вызвав- шей сильную тревогу и даже панику в рядах так называемой ленинской гвардии. Созданные еще при жизни Ленина учебники по истории, на-